Информация о вакансиях в разрезе организаций на 04 июня 2021 г.

ГАУЗ ПГБ

653045, г Прокопьевск, ул Подольская, д. 12, контактный телефон 8 (3846) 69-85-68

 

Наименование структурного подразделения

 

Контактный телефон

 

Адрес электронной почты

 

Вакансия

 

Количество ставок

 

Зарплата

 

Требования к специалисту

 

Условия работы

 

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

1

2

3

4

5

6

7

8

9

 

Урологическое отделение

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

 

медицинская сестра палатная

 

1

от

16629

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности.  (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

Урологическое отделение

 

 

Детская поликлиника №6

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра процедурной

 

1

 

 

1

от

16629

от

16629

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

.Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности.  (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

отделение гнойной хирургии

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-стоматолог-хирург

1

от 31000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам

 

1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
3) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

 

офтальмологическое отделение

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра палатная

 

2

 

от

16629

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

терапевтическое отделение

 

 

терапевтическое отделение №4

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра палатная

 

2

 

 

1

от16629

 

 

от16629

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

терапевтическое отделение

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-терапевт

 

1

от31000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам

 

1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб.  медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

 

отделение коррекции неотложных состояний

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-терапевт

 

1

от31000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам

 

1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

 

отделение острого нарушения мозгового кровообращения

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра палатная

 

1

от16629

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

акушерское физиологическое отделение

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-акушер-гинеколог

 

1

от31000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

отделение новорожденных и недоношенных детей;

Отделение патологии новорожденных

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-неонатолог

 

3

1

от31000

от31000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соц.поддержки № 1151 от 25.12.2020г.)

отделение новорожденных и недоношенных детей

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра

1

от16629

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)

отделение анестезиологии-реанимации

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра -анестезист

2

от16629

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

физиотерапевтическое отделение №1

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра  по массажу

1

от16629

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

отделение № 3 реанимации и интенсивной терапии;

отделение анестезиологии- реанимации

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-анестезиолог-реаниматолог

 

3

 

3

от31000

 

от50000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

Полная занятость

продолжительность рабочей недели 36 часов

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

детское инфекционное отделение воздушно-капельных и кишечных инфекций

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра палатная

2

от16629

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

отдел иммунопрофилактики

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра

 

1

от16629

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

отделение функциональной диагностики;

 

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Врач-функциональной диагностики

 

1

 

 

 

от30000

 

 

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Отделение функциональной диагностики № 2

 

 

 

медицинская сестра по функциональной диагностике

 

1

от16629

 

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

эндоскопическое отделение;

поликлиника №4;

Отделение функциональной диагностики № 2

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-эндоскопист

 

1

1

1

от31000

от31000

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

общебольничный медицинский персонал

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Медицинский статистик

 

1

от16629

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

Детская поликлиника №3, детская поликлиника №7, детская поликлиника №5

Детская поликлиника№6

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-педиатр участковый

 

5

 

 

1

 

 

 

от

30000

 

от

30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

продолжительность рабочей недели 36 часов, постоянная работа, полная занятость

 

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Рентгенологическое отделение №2;

Поликлиника №4;

Рентгенологический кабинет детской поликлиники № 1;

 

Рентгенологическое отделение №3

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-рентгенолог

 

1

 

1

1

 

 

 

 

3

от

30000

от

30000

 

 

 

от

30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

продолжительность рабочей недели 30 часов, постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Аптека

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

провизор

1

25000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

 постоянная работа, полная занятость

 

предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
3) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 руб. Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

аптека

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

фармацевт

1

20000

 

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)

 

Поликлиника №2,

Поликлиника №3, Поликлиника №5

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-хирург

1

1

1

 

от31000

от31000

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

продолжительность рабочей недели 39 часов, постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

 

Поликлиника №3, поликлиника №5, поликлиника №6

Поликлиника №2

Поликлиника №4

 

 

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-невролог

4

 

 

3

1

от30000

 

от30000

от30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Женская консультация №3

 

Женская консультация №1

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач акушер-гинеколог

 

3

 

7

от31000

 

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Оториноларингологическое отделение;

Детская поликлиника № 1

Поликлиника №2

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-оториноларинголог

 

3

 

1

 

1

1

от31000

 

от31000

 

от31000

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

 

Поликлиника №3, поликлиника №5, поликлиника №6

Отделение функциональной диагностики № 2

 

Терапевтическое отделение № 1 поликлиники № 2

 

Терапевтическое отделение № 2 Поликлиники № 2

 

Поликлиника № 1

Поликлиника № 4

Поликлиника № 8

Поликлиника № 7

 

 

 

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-терапевт участковый

 

10

 

 

2

 

 

7

 

 

7

 

 

5

 

 

1

2

1

от30000

 

 

от30000

 

 

от30000

 

 

от30000

 

 

от30000

 

 

от30000

от30000

от30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20  Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Поликлиника № 2;

Поликлиника №3;

Детская поликлиника № 1

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Врач-офтальмолог

 

1

3

1

31000

31000

31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Отделение общей врачебной практики №3

Отделение общей врачебной практики №4

 

Отделение общей врачебной практики №1

 

 

Отделение общей врачебной практики №2

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач общей практики (семейный врач)

 

2

 

1

 

 

3

 

 

 

2

от30000

 

 

от30000

 

 

от30000

 

 

 

от30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Поликлиника №3, Поликлиника №5, Поликлиника №6,

 ОВП №3,

Детская поликлиника №3,4,5,

 

Отделение детской поликлиники №6

 

Поликлиника № 7

Поликлиника № 8

Отделение оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

фельдшер

2

2

2

1

3

 

 

 

1

 

2

1

2

 

от16629

от16629

от16629

от16629

от16629

 

 

 

от16629

 

от16629

от16629

от16629

 

 

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

Поликлиника №3, Поликлиника №5, Поликлиника №6

Поликлиника № 8

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра участковая

 

4

 

 

1

от16629

 

 

от16629

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

Отделение детской поликлиники №6

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-педиатр

 

1

 

от30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Профпатологичепское отделение поликлиники №4

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-профпатолог

 

1

от

18759

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Женская консультация №2

Клинико-диагностическая лаборатория №1

Клинико-диагностическая лаборатория детской поликлиники № 1

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

фельдшер-лаборант

 

1

2

 

1

от16629

от16629

 

от16629

 

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

Поликлиника №7

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

акушер

1

от16629

 

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

Отделение общей врачебной практики №4

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)

 

2

от16629

 

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

Отделение детской поликлиники №6

Детская поликлиника №6

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра

1

1

 

от16629

от16629

 

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

Поликлиника №8

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра

1

от16629

 

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

Педиатрическое отделение;

Отделение оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

Отделение детской поликлиники №6

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Врач-педиатр

 

2

 

 

 

 

1

от 30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

 

Клинико-диагностическая лаборатория детской поликлиники № 1

 

Клинико-диагностическая лаборатория № 3

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Врач клинической лабораторной диагностики

 

2

 

 

 

 

4

от

28000

 

 

от

28000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Поликлиника № 2

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Врач-онколог

 

 

3

 

от30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

 

Поликлиника № 2

Урологическое отделение

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Врач-уролог

Врач-уролог

 

 

1

1

 

от30000

от30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

 

Поликлиника № 2

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Врач-инфекционист

 

 

1

 

 

от30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

 

Поликлиника № 2

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Врач функциональной диагностики

 

4

 

 

от30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

нейрохирургичексое отделение

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-нейрохирург

 

1

от30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

травматолого-ортопедическое отделение № 1                                                    травматолого-ортопедическое отделение № 2

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-травматолог-ортопед

 

1

от30000

 

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

лечебное отделение стоматологической поликлиники № 1;

лечебное отделение стоматологической поликлиники № 2

 

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

медицинская сестра

 

1

 

 

 

1

от16629

 

 

 

от16629

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

 

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

 

Общебольничный медицинский персонал

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

врач-эпидемиолог

 

1

от26000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

1).Предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
2) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Физиотерапевтическое отделение

 

(3846) 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Врач-физиотерапевт

1

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость

 

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Урологическое отделение

Отделение гнойной хирургии

Педиатрическое отделение

Детское стоматологическое отделение

 69-85-68

 

 

69-36-04

69-36-04

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Уборщик служебных помещений

1

2

 

2

1

 

от16629

Среднее полное общее образование

постоянная работа, полная занятость

 

 

Пищеблок

(инфекционное отделение)

69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Повар

1

от16629

среднее  профессиональное медицинское в соответствии с Квалификационными требованиями к, без предъявления требований к стажу работы.

постоянная работа, полная занятость

 

 

Бухгалтерская служба

 69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

кассир

1

20000

высшее профессиональное  образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам, без предъявления требований к стажу работы

 

постоянная работа, полная занятость. 

 

 

Отдел по обслуживанию медицинского оборудования

69-85-68

 

kadry.gb1@mail.ru

 

Техник по метрологии

1

от20000

высшее или среднее профессиональное  образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость