Информация о вакансиях в разрезе организаций на 08 апреля 2022 г.

ГАУЗ ПГБ

653045, г Прокопьевск, ул Подольская, д. 12, контактный телефон 8 (3846) 69-85-68

Структурное подразделениеКонтактный телефонЭлектронная почтаВакансияКоличество ставокЗарплатаТребования к специалистуУсловия работыПрочее
 1
                 
Гинекологическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра палатная 1 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Гинекологическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru операционная медицинская сестра  1 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Гинекологическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-акушер-гинеколог 3 31000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Урологическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-уролог 1 31000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Урологическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра палатная 1 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
отделение гнойной хирургии (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-стоматолог-хирург 1 31000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
3) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
детское хирургическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-детский хирург 2 31000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы. Отсутствие ограничений на занятие  трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
офтальмологическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра палатная 2 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
терапевтическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра палатная 2 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
терапевтическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-терапевт 1 31000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение коррекции неотложных состояний (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-терапевт 2 31000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение коррекции неотложных состояний (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра приемного отделения 2 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
кардиологическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра палатная 2 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
отделение острого коронарного синдрома (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-кардиолог 2 28000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
онкологическое  отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-онколог 1 30 000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
онкологическое  отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра палатная 2 18 057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
отделение острого нарушения мозгового кровообращения (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра палатная 1 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
акушерское физиологическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-акушер-гинеколог 1 31000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 36 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение новорожденных и недоношенных детей (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-неонатолог 3 31000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 36 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение новорожденных и недоношенных детей (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра  1 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
отделение анестезиологии-реанимации (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра-анестезист 2 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
физиотерапевтическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра по массажу 1 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
отделение № 3 реанимации и интенсивной терапии (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-анестезиолог-реаниматолог 3 31000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 36 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
детское инфекционное отделение воздушно-капельных и кишечных инфекций (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра палатная 2 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
отдел иммунопрофилактики (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинска сестра 1 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
отделение функциональной диагностики (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра по функциональной диагностике 3 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
эндоскопическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-эндоскопист 1 31000 высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
аптека (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru провизор 1 25000 высшее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов  1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
аптека (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru фармацевт 1 20000 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов  1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
общебольничный медицинский персонал (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинский статистик 1 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Детская поликлиника №3, детская поликлиника №5, детская поликлиника №7 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-педиатр участковый 5 23000 высшее  профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное  профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и  послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20  Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Рентгенологическое отделение №2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-рентгенолог 1 18057 высшее  профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное  профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и  послевузовским медицинским образованием в сфере  здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы продолжительность рабочей недели 30 часов, постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, поликлиника №5 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-хирург 2 31000 высшее  профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное  профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и  послевузовским медицинским образованием в сфере  здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, поликлиника №5, поликлиника №6 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-невролог 3 28000 высшее  профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное  профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и  послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Женская консультация №3 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач акушер-гинеколог  3 31000 высшее  профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное  профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и  послевузовским медицинским образованием в сфере  здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Оториноларингологическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-оториноларинголог 2 36000 высшее  профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное  профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и  послевузовским медицинским образованием в сфере  здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, поликлиника №5, поликлиника №6 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-терапевт участковый 10 36000 высшее  профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное  профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и  послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20  Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-офтальмолог 1 26000 высшее  профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное  профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и  послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъяления требований к стажу работы постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики №3 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач общей практики (семейный врач) 2 32000 высшее  профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное  профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и  послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, Поликлиника №5, Поликлиника №6, ОВП №3, Детская поликлиника №3,4,5 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru фельдшер 12 18057 среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы. постоянная работа, полная занятость 1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Поликлиника №3, Поликлиника №5, Поликлиника №6 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра участковая 4 18057 среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы. постоянная работа, полная занятость Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Детская поликлиника №6 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-педиатр участковый 1 31000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение детской поликлиники №6 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-педиатр  1 31000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №4 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-терапевт участковый 1 36000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.  постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №8 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-терапевт участковый 2 36000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.  постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №7 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-терапевт участковый 1 36000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.  постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики №4 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач общей практики (семейный врач) 1 32000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №4 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-рентгенолог 1 31000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.  постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №4 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-эндоскопист 1 31000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.  постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Профпатологичепское отделение поликлиники №4 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-профпатолог 1 31000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.  постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение детской поликлиники №6 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru фельдшер  1 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости постоянная работа, полная занятость 1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Поликлиника №7 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru фельдшер  2 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.  постоянная работа, полная занятость 1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Поликлиника №8 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru фельдшер  2 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.  постоянная работа, полная занятость 1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Женская консультация №2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru фельдшер-лаборант 1 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.  постоянная работа, полная занятость Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Поликлиника №7 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru акушер 1 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.  постоянная работа, полная занятость Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Отделение общей врачебной практики №4 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) 2 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости постоянная работа, полная занятость Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Отделение детской поликлиники №6 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра  1 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости постоянная работа, полная занятость Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Детская поликлиника №6 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра  1 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости постоянная работа, полная занятость Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Поликлиника №8 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра  1 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.  постоянная работа, полная занятость Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Педиатрическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-педиатр  1 31000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-педиатр  6 31000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение патологии новорожденных (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-неонатолог 1 31000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Клинико-диагностическая лаборатория детской поликлиники № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач клинической лабораторной диагностики 1 28000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Рентгенологический кабинет детской поликлиники № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-рентгенолог 1 31000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Десткая поликлиника № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-оториноларинголог 1 36000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Детская поликлиника № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-офтальмолог 1 26000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение функциональной диагностики № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-эндоскопист 1 31000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Фельдшер 3 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость 1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Рентгенологический кабинет детской поликлиники № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Рентгенолаборант 1 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Клинико-диагностическая лаборатория детской поликлиники № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru фельдшер-лаборант 2 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Отделение функциональной диагностики № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Медицинская сестра 1 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) постоянная работа, полная занятость Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
Поликлиника № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-терапевт участковый 10 42000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-терапевт участковый 19 42000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-онколог 3 36000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач - невролог 3 36000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-эндокринолог 1 36000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-уролог 1 36000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-хирург 2 38000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач клинической лабораторной диагностики 4 30000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-эндоскопист 2 30000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-инфекционист 1 30000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач функциональной диагностики 4 32000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru Врач-офтальмолог 2 36000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-оториноларинголог 2 36000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач -рентгенолог 3 36000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач ультразвуковой диагностики 2 30000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Женская консультация № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-акушер-гинеколог 5 36000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Женская консультация № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-бактериолог 1 30000 наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач общей практики (семейный врач) 4 45000 наличие диплома о среднем специальном медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач общей практики (семейный врач) 4 45000 наличие диплома о среднем специальном медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.   постоянная работа, полная занятость 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
нейрохирургичексое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-нейрохирург 1 50000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) сокращенная продолжительность рабочего времени  с одной рабочей субботой в месяц( 7,05 часа) 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
травматолого-ортопедическое отделение № 1                                                    травматолого-ортопедическое отделение № 2 8(3846)61-15-40 okohbvl-kadr@mail.ru врач-травматолог-ортопед 3 50000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) сокращенная продолжительность рабочего времени  с одной рабочей субботой в месяц( 7,05 часа) 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение анестезиологии-реанимации (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-анестезиолог-реаниматолог 3 50000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) сокращенная продолжительность рабочего времени ( 7,2 часа) 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
физиотерапевтическое отделение (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-физиотерапевт 1 30000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) сокращенная продолжительность рабочего времени  с одной рабочей субботой в месяц( 7,65 часа) 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение функциональной диагностики (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru врач-функциональной диагностики 1 30000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) сокращенная продолжительность рабочего времени  ( 7,65 часа) 1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение анестезиологии-реанимации (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра-анестезист 2 20000 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) сокращенная продолжительность рабочего времени  ( 7,2 часа) Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
лечебно-хирургическое отделение стоматологической поликлиники № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru рентгенолаборант 1 18057 среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы полная занятость, продолжительность рабочей недели 30 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
лечебно-хирургическое отделение стоматологической поликлиники № 1 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра 1 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности.  полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)  
лечебное отделение стоматологической поликлиники № 2 (3846) 69-85-68 kadry.gb1@mail.ru медицинская сестра  2 18057 наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости) полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов  Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)