Информация о вакансиях в разрезе организаций на 08 апреля 2022 г.

ГАУЗ ПГБ

653045, г Прокопьевск, ул Подольская, д. 12, контактный телефон 8 (3846) 69-85-68

Структурное подразделение	Контактный телефон	Электронная почта	Вакансия	Количество ставок	Зарплата	Требования к специалисту	Условия работы	Прочее
1	2	3	4	5	6	7	8	9

Гинекологическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра палатная	1	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Гинекологическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	операционная медицинская сестра	1	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Гинекологическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-акушер-гинеколог	3	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Урологическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-уролог	1	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Урологическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра палатная	1	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение гнойной хирургии	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-стоматолог-хирург	1	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 3) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
детское хирургическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-детский хирург	2	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
офтальмологическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра палатная	2	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
терапевтическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра палатная	2	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
терапевтическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-терапевт	1	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение коррекции неотложных состояний	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-терапевт	2	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение коррекции неотложных состояний	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра приемного отделения	2	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
кардиологическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра палатная	2	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение острого коронарного синдрома	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-кардиолог	2	28000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
онкологическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-онколог	1	30 000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
онкологическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра палатная	2	18 057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение острого нарушения мозгового кровообращения	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра палатная	1	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
акушерское физиологическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-акушер-гинеколог	1	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 36 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение новорожденных и недоношенных детей	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-неонатолог	3	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 36 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение новорожденных и недоношенных детей	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра	1	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение анестезиологии-реанимации	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра-анестезист	2	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
физиотерапевтическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра по массажу	1	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение № 3 реанимации и интенсивной терапии	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-анестезиолог-реаниматолог	3	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 36 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
детское инфекционное отделение воздушно-капельных и кишечных инфекций	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра палатная	2	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отдел иммунопрофилактики	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинска сестра	1	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение функциональной диагностики	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра по функциональной диагностике	3	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
эндоскопическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-эндоскопист	1	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
аптека	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	провизор	1	25000	высшее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов	1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
аптека	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	фармацевт	1	20000	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов	1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
общебольничный медицинский персонал	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинский статистик	1	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Детская поликлиника №3, детская поликлиника №5, детская поликлиника №7	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-педиатр участковый	5	23000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Рентгенологическое отделение №2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-рентгенолог	1	18057	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	продолжительность рабочей недели 30 часов, постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, поликлиника №5	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-хирург	2	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, поликлиника №5, поликлиника №6	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-невролог	3	28000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Женская консультация №3	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач акушер-гинеколог	3	31000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Оториноларингологическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-оториноларинголог	2	36000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, поликлиника №5, поликлиника №6	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-терапевт участковый	10	36000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-офтальмолог	1	26000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъяления требований к стажу работы	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики №3	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач общей практики (семейный врач)	2	32000	высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, Поликлиника №5, Поликлиника №6, ОВП №3, Детская поликлиника №3,4,5	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	фельдшер	12	18057	среднее профессиональное медицинское образование, сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.	постоянная работа, полная занятость	1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Поликлиника №3, Поликлиника №5, Поликлиника №6	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра участковая	4	18057	среднее профессиональное медицинское образование, сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.	постоянная работа, полная занятость	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Детская поликлиника №6	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-педиатр участковый	1	31000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение детской поликлиники №6	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-педиатр	1	31000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №4	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-терапевт участковый	1	36000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №8	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-терапевт участковый	2	36000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №7	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-терапевт участковый	1	36000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики №4	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач общей практики (семейный врач)	1	32000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №4	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-рентгенолог	1	31000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №4	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-эндоскопист	1	31000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Профпатологичепское отделение поликлиники №4	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-профпатолог	1	31000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение детской поликлиники №6	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	фельдшер	1	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости	постоянная работа, полная занятость	1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Поликлиника №7	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	фельдшер	2	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Поликлиника №8	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	фельдшер	2	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Женская консультация №2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	фельдшер-лаборант	1	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Поликлиника №7	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	акушер	1	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Отделение общей врачебной практики №4	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)	2	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости	постоянная работа, полная занятость	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Отделение детской поликлиники №6	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра	1	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости	постоянная работа, полная занятость	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Детская поликлиника №6	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра	1	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости	постоянная работа, полная занятость	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Поликлиника №8	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра	1	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Педиатрическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-педиатр	1	31000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-педиатр	6	31000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение патологии новорожденных	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-неонатолог	1	31000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Клинико-диагностическая лаборатория детской поликлиники № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач клинической лабораторной диагностики	1	28000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Рентгенологический кабинет детской поликлиники № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-рентгенолог	1	31000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Десткая поликлиника № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-оториноларинголог	1	36000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Детская поликлиника № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-офтальмолог	1	26000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение функциональной диагностики № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-эндоскопист	1	31000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Фельдшер	3	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Рентгенологический кабинет детской поликлиники № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Рентгенолаборант	1	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Клинико-диагностическая лаборатория детской поликлиники № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	фельдшер-лаборант	2	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Отделение функциональной диагностики № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Медицинская сестра	1	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	постоянная работа, полная занятость	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Поликлиника № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-терапевт участковый	10	42000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-терапевт участковый	19	42000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-онколог	3	36000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач - невролог	3	36000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-эндокринолог	1	36000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-уролог	1	36000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-хирург	2	38000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач клинической лабораторной диагностики	4	30000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-эндоскопист	2	30000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-инфекционист	1	30000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач функциональной диагностики	4	32000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	Врач-офтальмолог	2	36000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-оториноларинголог	2	36000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач -рентгенолог	3	36000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач ультразвуковой диагностики	2	30000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Женская консультация № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-акушер-гинеколог	5	36000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Женская консультация № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-бактериолог	1	30000	наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач общей практики (семейный врач)	4	45000	наличие диплома о среднем специальном медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач общей практики (семейный врач)	4	45000	наличие диплома о среднем специальном медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.	постоянная работа, полная занятость	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
нейрохирургичексое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-нейрохирург	1	50000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	сокращенная продолжительность рабочего времени с одной рабочей субботой в месяц( 7,05 часа)	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
травматолого-ортопедическое отделение № 1 травматолого-ортопедическое отделение № 2	8(3846)61-15-40	okohbvl-kadr@mail.ru	врач-травматолог-ортопед	3	50000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	сокращенная продолжительность рабочего времени с одной рабочей субботой в месяц( 7,05 часа)	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение анестезиологии-реанимации	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-анестезиолог-реаниматолог	3	50000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	сокращенная продолжительность рабочего времени ( 7,2 часа)	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
физиотерапевтическое отделение	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-физиотерапевт	1	30000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	сокращенная продолжительность рабочего времени с одной рабочей субботой в месяц( 7,65 часа)	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение функциональной диагностики	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	врач-функциональной диагностики	1	30000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	сокращенная продолжительность рабочего времени ( 7,65 часа)	1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности); 2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма); 3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор). 4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение анестезиологии-реанимации	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра-анестезист	2	20000	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	сокращенная продолжительность рабочего времени ( 7,2 часа)	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
лечебно-хирургическое отделение стоматологической поликлиники № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	рентгенолаборант	1	18057	среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы	полная занятость, продолжительность рабочей недели 30 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
лечебно-хирургическое отделение стоматологической поликлиники № 1	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра	1	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности.	полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
лечебное отделение стоматологической поликлиники № 2	(3846) 69-85-68	kadry.gb1@mail.ru	медицинская сестра	2	18057	наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)	полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)