Прокопьевская
городская
больница
Обратиться к главному врачу
Вакансии
Medical tourism in Kemerovo region (Eng)
Номер приемной:
8 (3846) 69-84-37
Версия для слабовидящих
меню
О больнице
Администрация
Лицензии
История
Охрана труда
Реквизиты
Отделения
Прокопьевский клинический ортопедо-хирургический центр восстановительного лечения
Амбулаторно-поликлиническая служба (взрослая)
Амбулаторно-поликлиническая служба (детская)
Стоматологическая служба
Хирургическая служба
Терапевтическая служба
Педиатрическая служба
Инфекционная служба
Городской центр профилактики и борьбы со СПИД и инфекционными заболеваниями
Лабораторно-диагностическая служба
Родильный дом
Пациентам
Информация по платным услугам
Нормативная информация
Полезная информация
Medical tourism in Kemerovo region (Eng)
Профилактика
Страхование
Консультативный прием главных специалистов
Сведения о медицинском персонале
Документы
Пресс-служба
Новости
Публикации СМИ
Фотогалерея
Проекты
Контакты
Обратиться к главному врачу
Вакансии
Medical tourism in Kemerovo region (Eng)
Информация о вакансиях в разрезе организаций на 08 апреля 2022 г.
ГАУЗ ПГБ
653045, г Прокопьевск, ул Подольская, д. 12, контактный телефон 8 (3846) 69-85-68
Структурное подразделение
Контактный телефон
Электронная почта
Вакансия
Количество ставок
Зарплата
Требования к специалисту
Условия работы
Прочее
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Гинекологическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра палатная
1
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Гинекологическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
операционная медицинская сестра
1
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Гинекологическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-акушер-гинеколог
3
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Урологическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-уролог
1
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Урологическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра палатная
1
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение гнойной хирургии
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-стоматолог-хирург
1
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
3) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
детское хирургическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-детский хирург
2
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
офтальмологическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра палатная
2
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
терапевтическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра палатная
2
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
терапевтическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-терапевт
1
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение коррекции неотложных состояний
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-терапевт
2
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение коррекции неотложных состояний
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра приемного отделения
2
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
кардиологическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра палатная
2
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение острого коронарного синдрома
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-кардиолог
2
28000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
онкологическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-онколог
1
30 000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
онкологическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра палатная
2
18 057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение острого нарушения мозгового кровообращения
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра палатная
1
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
акушерское физиологическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-акушер-гинеколог
1
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 36 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение новорожденных и недоношенных детей
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-неонатолог
3
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 36 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение новорожденных и недоношенных детей
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра
1
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение анестезиологии-реанимации
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра-анестезист
2
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
физиотерапевтическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра по массажу
1
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение № 3 реанимации и интенсивной терапии
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-анестезиолог-реаниматолог
3
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 36 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
детское инфекционное отделение воздушно-капельных и кишечных инфекций
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра палатная
2
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отдел иммунопрофилактики
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинска сестра
1
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
отделение функциональной диагностики
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра по функциональной диагностике
3
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
эндоскопическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-эндоскопист
1
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные" молодым специалистам
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
аптека
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
провизор
1
25000
высшее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов
1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
аптека
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
фармацевт
1
20000
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов
1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
общебольничный медицинский персонал
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинский статистик
1
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Детская поликлиника №3, детская поликлиника №5, детская поликлиника №7
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-педиатр участковый
5
23000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Рентгенологическое отделение №2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-рентгенолог
1
18057
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
продолжительность рабочей недели 30 часов, постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, поликлиника №5
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-хирург
2
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, поликлиника №5, поликлиника №6
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-невролог
3
28000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Женская консультация №3
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач акушер-гинеколог
3
31000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Оториноларингологическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-оториноларинголог
2
36000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, поликлиника №5, поликлиника №6
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-терапевт участковый
10
36000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-офтальмолог
1
26000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъяления требований к стажу работы
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики №3
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач общей практики (семейный врач)
2
32000
высшее профессиональное медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №3, Поликлиника №5, Поликлиника №6, ОВП №3, Детская поликлиника №3,4,5
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
фельдшер
12
18057
среднее профессиональное медицинское образование, сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.
постоянная работа, полная занятость
1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Поликлиника №3, Поликлиника №5, Поликлиника №6
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра участковая
4
18057
среднее профессиональное медицинское образование, сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.
постоянная работа, полная занятость
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Детская поликлиника №6
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-педиатр участковый
1
31000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение детской поликлиники №6
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-педиатр
1
31000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №4
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-терапевт участковый
1
36000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №8
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-терапевт участковый
2
36000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №7
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-терапевт участковый
1
36000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики №4
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач общей практики (семейный врач)
1
32000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №4
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-рентгенолог
1
31000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника №4
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-эндоскопист
1
31000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Профпатологичепское отделение поликлиники №4
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-профпатолог
1
31000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение детской поликлиники №6
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
фельдшер
1
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости
постоянная работа, полная занятость
1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Поликлиника №7
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
фельдшер
2
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Поликлиника №8
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
фельдшер
2
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Женская консультация №2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
фельдшер-лаборант
1
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Поликлиника №7
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
акушер
1
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Отделение общей врачебной практики №4
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)
2
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости
постоянная работа, полная занятость
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Отделение детской поликлиники №6
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра
1
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости
постоянная работа, полная занятость
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Детская поликлиника №6
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра
1
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости
постоянная работа, полная занятость
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Поликлиника №8
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра
1
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности ; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Педиатрическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-педиатр
1
31000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-педиатр
6
31000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение патологии новорожденных
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-неонатолог
1
31000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Клинико-диагностическая лаборатория детской поликлиники № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач клинической лабораторной диагностики
1
28000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Рентгенологический кабинет детской поликлиники № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-рентгенолог
1
31000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Десткая поликлиника № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-оториноларинголог
1
36000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Детская поликлиника № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-офтальмолог
1
26000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение функциональной диагностики № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-эндоскопист
1
31000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Фельдшер
3
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); 2)предоставление жилья по договору социального найма; 3) гарантированный социальный пакет; 4) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор)
Рентгенологический кабинет детской поликлиники № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Рентгенолаборант
1
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Клинико-диагностическая лаборатория детской поликлиники № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
фельдшер-лаборант
2
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Отделение функциональной диагностики № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Медицинская сестра
1
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности; навыки работы с ПК. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
постоянная работа, полная занятость
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
Поликлиника № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-терапевт участковый
10
42000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликлиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-терапевт участковый
19
42000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-онколог
3
36000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач - невролог
3
36000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-эндокринолог
1
36000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-уролог
1
36000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-хирург
2
38000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач клинической лабораторной диагностики
4
30000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-эндоскопист
2
30000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-инфекционист
1
30000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач функциональной диагностики
4
32000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
Врач-офтальмолог
2
36000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-оториноларинголог
2
36000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач -рентгенолог
3
36000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Поликллиника № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач ультразвуковой диагностики
2
30000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Женская консультация № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-акушер-гинеколог
5
36000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Женская консультация № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-бактериолог
1
30000
наличие диплома о высшем медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач общей практики (семейный врач)
4
45000
наличие диплома о среднем специальном медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Отделение общей врачебной практики № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач общей практики (семейный врач)
4
45000
наличие диплома о среднем специальном медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитации) по специальности; навыки работы с ПК.
постоянная работа, полная занятость
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
нейрохирургичексое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-нейрохирург
1
50000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
сокращенная продолжительность рабочего времени с одной рабочей субботой в месяц( 7,05 часа)
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
травматолого-ортопедическое отделение № 1 травматолого-ортопедическое отделение № 2
8(3846)61-15-40
okohbvl-kadr@mail.ru
врач-травматолог-ортопед
3
50000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
сокращенная продолжительность рабочего времени с одной рабочей субботой в месяц( 7,05 часа)
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение анестезиологии-реанимации
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-анестезиолог-реаниматолог
3
50000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
сокращенная продолжительность рабочего времени ( 7,2 часа)
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
физиотерапевтическое отделение
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-физиотерапевт
1
30000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
сокращенная продолжительность рабочего времени с одной рабочей субботой в месяц( 7,65 часа)
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение функциональной диагностики
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
врач-функциональной диагностики
1
30000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
сокращенная продолжительность рабочего времени ( 7,65 часа)
1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
отделение анестезиологии-реанимации
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра-анестезист
2
20000
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
сокращенная продолжительность рабочего времени ( 7,2 часа)
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
лечебно-хирургическое отделение стоматологической поликлиники № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
рентгенолаборант
1
18057
среднее профессиональное медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы
полная занятость, продолжительность рабочей недели 30 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
лечебно-хирургическое отделение стоматологической поликлиники № 1
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра
1
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности.
полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.. Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)
лечебное отделение стоматологической поликлиники № 2
(3846) 69-85-68
kadry.gb1@mail.ru
медицинская сестра
2
18057
наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата по специальности. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (наличие справки об отсутствии судимости)
полная занятость, продолжительность рабочей недели 36 часов
Профессиональная переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)