Информация о вакансиях в разрезе организаций на 04 июня 2021 г.

Наименование структурного подразделения

Контактный телефон

Адрес электронной почты

Вакансия

Количество ставок

Зарплата

Требования к специалисту

Условия работы

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Урологическое отделение

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра палатная

1

от

16629

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности.  (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

Урологическое отделение

Детская поликлиника №6

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра процедурной

1

1

от

16629

от

16629

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

.Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности.  (Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

отделение гнойной хирургии

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-стоматолог-хирург

1

от 31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам

1) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
3) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

офтальмологическое отделение

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра палатная

2

от

16629

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

терапевтическое отделение

терапевтическое отделение №4

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра палатная

2

1

от16629

от16629

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

терапевтическое отделение

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-терапевт

1

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам

1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб.  медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

отделение коррекции неотложных состояний

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-терапевт

1

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

продолжительность рабочей недели 39 часов , предоставление служебного жилья, помощь при оформлении ребенка в детский сад, "подъемные"  молодым специалистам

1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

отделение острого нарушения мозгового кровообращения

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра палатная

1

от16629

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

акушерское физиологическое отделение

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-акушер-гинеколог

1

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

отделение новорожденных и недоношенных детей;

Отделение патологии новорожденных

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-неонатолог

3

1

от31000

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соц.поддержки № 1151 от 25.12.2020г.)

отделение новорожденных и недоношенных детей

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра

1

от16629

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)

отделение анестезиологии-реанимации

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра -анестезист

2

от16629

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

физиотерапевтическое отделение №1

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра  по массажу

1

от16629

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

отделение № 3 реанимации и интенсивной терапии;

отделение анестезиологии- реанимации

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-анестезиолог-реаниматолог

3

3

от31000

от50000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

Полная занятость

продолжительность рабочей недели 36 часов

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

детское инфекционное отделение воздушно-капельных и кишечных инфекций

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра палатная

2

от16629

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

отдел иммунопрофилактики

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра

1

от16629

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

отделение функциональной диагностики;

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Врач-функциональной диагностики

1

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Отделение функциональной диагностики № 2

медицинская сестра по функциональной диагностике

1

от16629

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

эндоскопическое отделение;

поликлиника №4;

Отделение функциональной диагностики № 2

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-эндоскопист

1

1

1

от31000

от31000

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

общебольничный медицинский персонал

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Медицинский статистик

1

от16629

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

полная занятость, продолжительность рабочей недели 39 часов

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.

Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

Детская поликлиника №3, детская поликлиника №7, детская поликлиника №5

Детская поликлиника№6

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-педиатр участковый

5

1

от

30000

от

30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

продолжительность рабочей недели 36 часов, постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Рентгенологическое отделение №2;

Поликлиника №4;

Рентгенологический кабинет детской поликлиники № 1;

Рентгенологическое отделение №3

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-рентгенолог

1

1

1

3

от

30000

от

30000

от

30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

продолжительность рабочей недели 30 часов, постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Аптека

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

провизор

1

25000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

 постоянная работа, полная занятость

предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
2) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
3) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 руб. Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

аптека

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

фармацевт

1

20000

среднее профессиональное  медицинское образование, действующий сертификат по специальности без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460)

Поликлиника №2,

Поликлиника №3, Поликлиника №5

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-хирург

1

1

1

от31000

от31000

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

продолжительность рабочей недели 39 часов, постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Поликлиника №3, поликлиника №5, поликлиника №6

Поликлиника №2

Поликлиника №4

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-невролог

4

3

1

от30000

от30000

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Женская консультация №3

Женская консультация №1

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач акушер-гинеколог

3

7

от31000

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Оториноларингологическое отделение;

Детская поликлиника № 1

Поликлиника №2

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-оториноларинголог

3

1

1

1

от31000

от31000

от31000

от31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Поликлиника №3, поликлиника №5, поликлиника №6

Отделение функциональной диагностики № 2

Терапевтическое отделение № 1 поликлиники № 2

Терапевтическое отделение № 2 Поликлиники № 2

Поликлиника № 1

Поликлиника № 4

Поликлиника № 8

Поликлиника № 7

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-терапевт участковый

10

2

7

7

5

1

2

1

от30000

от30000

от30000

от30000

от30000

от30000

от30000

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 20  Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 500 000 руб. медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Поликлиника № 2;

Поликлиника №3;

Детская поликлиника № 1

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Врач-офтальмолог

1

3

1

31000

31000

31000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Отделение общей врачебной практики №3

Отделение общей врачебной практики №4

Отделение общей врачебной практики №1

Отделение общей врачебной практики №2

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач общей практики (семейный врач)

2

1

3

2

от30000

от30000

от30000

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Поликлиника №3, Поликлиника №5, Поликлиника №6,

 ОВП №3,

Детская поликлиника №3,4,5,

Отделение детской поликлиники №6

Поликлиника № 7

Поликлиника № 8

Отделение оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

фельдшер

2

2

2

1

3

1

2

1

2

от16629

от16629

от16629

от16629

от16629

от16629

от16629

от16629

от16629

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников.Медицинскому работнику со среднем медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

Поликлиника №3, Поликлиника №5, Поликлиника №6

Поликлиника № 8

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра участковая

4

1

от16629

от16629

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

Отделение детской поликлиники №6

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-педиатр

1

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Профпатологичепское отделение поликлиники №4

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-профпатолог

1

от

18759

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Женская консультация №2

Клинико-диагностическая лаборатория №1

Клинико-диагностическая лаборатория детской поликлиники № 1

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

фельдшер-лаборант

1

2

1

от16629

от16629

от16629

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

Поликлиника №7

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

акушер

1

от16629

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

Отделение общей врачебной практики №4

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)

2

от16629

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

Отделение детской поликлиники №6

Детская поликлиника №6

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра

1

1

от16629

от16629

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

Поликлиника №8

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра

1

от16629

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

Педиатрическое отделение;

Отделение оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях

Отделение детской поликлиники №6

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Врач-педиатр

2

1

от 30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Клинико-диагностическая лаборатория детской поликлиники № 1

Клинико-диагностическая лаборатория № 3

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Врач клинической лабораторной диагностики

2

4

от

28000

от

28000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Поликлиника № 2

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Врач-онколог

3

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Поликлиника № 2

Урологическое отделение

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Врач-уролог

Врач-уролог

1

1

от30000

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Поликлиника № 2

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Врач-инфекционист

1

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Поликлиника № 2

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Врач функциональной диагностики

4

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

нейрохирургичексое отделение

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-нейрохирург

1

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

травматолого-ортопедическое отделение № 1                                                    травматолого-ортопедическое отделение № 2

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-травматолог-ортопед

1

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

лечебное отделение стоматологической поликлиники № 1;

лечебное отделение стоматологической поликлиники № 2

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

медицинская сестра

1

1

от16629

от16629

среднее  профессиональное медицинское образование,  сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам со средним медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы.

Постоянная работа, полная занятость

Профессиональная  переподготовка и повышение квалификации работников. Медицинскому работнику со средним медицинским образованием, впервые поступившим на работу после 01.01.2020 назначается наставник для сопровождения профессиональной деятельности. ( Закон Кемеровской области от 17.02.2004г. № 7-ОЗ и Постановления от 30.07.2020г. №460) 

Общебольничный медицинский персонал

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

врач-эпидемиолог

1

от26000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

1).Предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
2) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Физиотерапевтическое отделение

(3846) 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Врач-физиотерапевт

1

от30000

высшее профессиональное  медицинское образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам с высшим медицинским образованием в сфере здравоохранения, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость

Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)

Урологическое отделение

Отделение гнойной хирургии

Педиатрическое отделение

Детское стоматологическое отделение

 69-85-68

69-36-04

69-36-04

kadry.gb1@mail.ru

Уборщик служебных помещений

1

2

2

1

от16629

Среднее полное общее образование

постоянная работа, полная занятость

Пищеблок

(инфекционное отделение)

69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Повар

1

от16629

среднее  профессиональное медицинское в соответствии с Квалификационными требованиями к, без предъявления требований к стажу работы.

постоянная работа, полная занятость

Бухгалтерская служба

 69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

кассир

1

20000

высшее профессиональное  образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость. 

Отдел по обслуживанию медицинского оборудования

69-85-68

kadry.gb1@mail.ru

Техник по метрологии

1

от20000

высшее или среднее профессиональное  образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями к специалистам, без предъявления требований к стажу работы

постоянная работа, полная занятость